我有三個因為投資人投資而認識的好朋友，他們都比我年輕，學歷與各方面的表現也都非常優秀。我很幸運，有一段時間他們正好是負責對口我的投資經理，所以我常跟他們聊天，關心彼此的近況。
其中有一位讓我印象特別深刻，他在 20 出頭時就成為了我們公司的投資經理。那時我剛生小孩，便請教他：「要怎麼樣才能把小孩教得像你一樣優秀？」
他想了想，分享了幾個重點：
- 競爭意識與環境的影響。他謙虛地說自己其實不是最優秀的，學校也只是唸一般的國立大學。但他選擇的朋友都是班上成績最好的學生，因為與這些優秀的好友在一起，自然會產生一種良性的競爭意識。
- 尊重孩子的選擇。他的妹妹就讀藝術相關的學校，這源於父母非常尊重他們的志趣與選擇。
- 莫名的自信感。最關鍵的一點，是他的父母從小就給予他們一種「莫名的自信感」，讓他們深信：世上沒有辦不到的事，只有「不想做」而已；只要想做，就一定會成功。
我後來也用這種方式教導我的小孩。到現在，我的小孩甚至覺得要打入 NBA 都不是難事，純粹看他願不願意投入去做而已。雖然是開玩笑的，但我覺得這件事蠻有意思的。
這兩天我們因為討論一些事情而見面，他告訴我，我曾經教過他一句話：做業務最重要的，就是你要成為場中最笨的那一個，並把決定權交給在場最聰明的決策者——這才是完成交易最有效率的方式。
聽他提起，我才想起來原來我曾告訴過他這件事。
所以我覺得，人與人的關係真的是相互影響的。好的磁場會相互吸引，並一起成就更好的未來——這，就是好的關係鏈。
